“公务员热”背后的中国之痛(转贴)

“公务员热”背后的中国之痛(转贴)


首先还是先祝昨天在沈阳考公务员的同学能在千军万马中脱颖而出，取得好的成绩！
以下转一个帖，谈一些公务员考试的问题

“公务员热”背后的中国之痛

　　我手头有一份来自新华网的消息
　　　　2007年的国家公务员的热门排行榜如下：
　　　　部门代码 部门名称 用人司局 职位名称 计划人数 合格人数 比例
　　　　1.农业部 办公厅 综合处科员 1 3592 3592
　　　　2.中央国家机关工委 团工委 青联部主任科员及以下 1 2287 2287
　　　　3.中华人民共和国黑龙江海事局 黑河海事局 呼玛海事处科员 1 1683 1683
　　　　4.中国保险监督管理委员会北京监管局 北京保监局 综合处室主任科员以下 1 1652 1652
　　　　5.中央直属机关工委 纪工委办公室 综合处主任科员以下 1 1593 1593
　　　　6.卫生部 卫生应急办公室 综合协调处主任科员以下 1 1441 1441
　　　　7.国家邮政局系统 山东省邮政管理局 普遍服务处普遍服务监督工作主任科员及以下 1 1389 1389
　　　　8.全国人大机关 机关采购中心 业务二处专业技术工作科员 1 1377 1377
　　　　9.全国人大机关 法制工作委员会 立法规划室立法研究工作科员 1 1184 1184
　　　　看到，排名第一的农业部，他的比例是3592：1的时候，我的心不禁颤抖了一下：一个综合处的科员 我可以负责任的说，一个高中生以上文凭的人足以！可这样一个职位，有3500多本科以上学历的人在争夺！这真是对中国莫大的讽刺，更是中国莫大的悲哀！
　　　　或许，会有人说报名的人不一定就去考试啊，参加考试的人未必有那么多。那就算一半好吧，还是有将近2000人。
　　　　或许，更有人说，大部分人都是抱着试试看的态度啊，也不是非考上这个不可！可我想，如果你花了钱，又费了一番精力去准备这个，那谁会相信你只是去考场玩玩？
　　　　 公务员如此炙热，毫无疑问已经是中国的第一考，可对中国来讲，这才是最大的危机！我们国家已经走到了最危险的边缘。
　　　　
　　　　 公务员热和现在的大学生就业难，有一定关系，可惜这个不是主要的原因！分析一下大学生报考公务员的原因不外如下：
　　　　 一：公务员稳定。是啊，公务员确实比较稳定，很少听过公务员因为不称职被开除的。
　　　　以我所在的单位而言，除了一些触犯党纪国法而被清除出公务员的人员外，没有听过哪个人因为上班迟到被辞退；没有听到哪个人因为工作失误被开除；没有听过哪个人因为工作不负责被降职；更没有听过哪个人会年终考核不合格！所以公务员真是养老的好地方啊，上班可以游哉游哉的看着报纸，听着音乐，现在网络发达了，可以上联众打会牌，下个象棋什么的。至于工作嘛，能推就推啊！可是，这样的工作环境，只会把一个人的激情给磨掉；把一个人的雄心给消掉；把一个人的棱角给磨平了；把一个人的脾气给磨没了。很难想像，当一个国家大量的高层次人才蜂拥到这样的环境中，是一种多么严重的人才浪费！当我们祖国未来的希望，国家前进的动力，他们愿意进入到这样一种比较重视程序性，工作内容基本是事务性，工作性质基本不要求创造性的工作环境中的时候，我们国家未来的希望在哪里？
　　　　二：公务员收入高。公务员的收入最近确实在节节攀升，渐渐已经远超同地区的平均收入水平了。特别是一些执法性单位的收入，更是让人瞠目结舌。这个不算，公务员又有好多隐性收入：逢年过节的福利啦；出去活动的辛苦费啦；下去检查时的劳务费啦等等。最后，公务员的钱比较值钱，平时花到自己钱的时候比较少：吃饭有接待时的工作餐；穿衣服，有出去考察时的商务装；办公时，有公车；休息时，有方便和客商交流的套间；家用时，有随立名目报销的小金库。稍微有点级别的每年都会有几次以上的商务考察，近的就国内转，远的就去国外。当然都是招商引资或学习先进的名义。结果可能就是出去花的钱，比招商引来的钱多；学习先进的经验就是检讨自己向资本主义的步伐迈的还是比较慢！这本就是中国的畸形现象，稍微有点良知的人都应该对其深恶痛绝之，并希望能用自己的双手去改变它。可，现在的事实，我们未来的支柱，往往都是冲着这点打破头往公务员的队伍挤！这样下去，我真的不知道中国的未来在哪里？
　　　　三：公务员地位高，相对于老百姓有很强的优越感。这种我们以前曾痛批的官老爷心态，现在已经在机关生根发芽。每个政府前，都会立上一块为人民服务的招牌，可惜 实践这点的却少之又少。现在，老百姓找政府办个事，怎一个难字了得？是啊，处长见不着，只能见小科员，可惜，这些个小科员，手里就这点权，那还不把它用够，用足啊！冷脸是经常，大声训斥是家常，让你多跑几趟是恩赐！可，你问问 现在有几个报公务员的人是冲着为人民服务的宗旨过去的？一问，公务员好啊 不用看别人脸色，让别人看自己脸色。
　　　　 我们很难想像，如果抱着这些个想法的人充斥公务员队伍，那未来政府的公信力在哪里？服务政府的理念如何打造？
　　　　公务员，本质上来说，是为社会服务的。我们经常讲：公务员是拿的纳税人的钱来养活的。也就是说，从经济的角度来讲，他们所能为社会创造的财富微乎其微。在企业待过的人都知道，在企业做行政收入不高，地位不高。可，同样的话，你如果进了机关做行政，那就是高收入，高地位，这是不是不正常的现象呢？答案是肯定的！
　　　　 国外来讲，是一流的人才进公司，二流的人才进学校，三流的人才进政府。在中国恰恰是走个颠倒！
　　　　 本质上来讲，社会的财富主要是*公司创造的，学校为它提供前提和一些技术性支持；政府为其提供一些服务，从而减少交易成本。如果，一流的人才都去做一些毫无创造性的工作，都去为自己提供一个安逸的环境，那我们真的很难看到这个社会的希望！